Entrevista a Gabriel Arévalo, miembro de IRIS-Cayetano Heredia
Por Modesto Montoya (Reportes CienciaPerú), 05 de julio 2009
 

Gabriel Arévalo, se formó en Trujillo, hijo de una arquitecta, quién hizo rol de padre y madre. Vino a Lima solo y se descubrió que le gustaba escribir.

Grupo IRIS
Gabriel Arévalo, aprendió a ayudar en trabajo social en Trujillo con una profesora del Colegio Británico.

¿Donde estudiaste la secundaria?
En un colegio británico. Era un colegio nuevo. Te enseñaban en inglés, con métodos ingleses. Al final nos hacían dar un examen en inglés, como para postular a una universidad fuera del Perú. Tenía vínculos con el Markham. El quinto año lo hice ahí.  Luego hice un año para el bachillerato.

¿Te chocó el cambio?
Claro, de repente me encontré solo. Vivía en una pensión.

¿Qué curso te gustó más?
El de Inglés, porque usaba un método interesante. Se trataba de escribir artículos.

¿Siempre te gustó escribir?
En Trujillo escribía poesía en español. La profesora me enseñó a escribir en Inglés. Un artículo mío fue publicado en la revista del

Colegio. Eso me sorprendió, porque sentí que venir de Trujillo, estudiar con compañeros que estudiaron desde el principio en el Markham, y que me publiquen mi artículo, era algo muy sorprendente. Me incentivó y empezó a gustar escribir.
¿Y ahora sigues escribiendo?
Si, en la Universidad he escrito varios sobre salud pública, lo que es el tabaco, campañas preventivas.
¿Y la parte médica?
Fue por una profesora que le gustaba trabajo social en pueblos jóvenes. Era algo caritativo. Pensé hacer algo más. Y vi en la medicina la posibilidad.
Algo como lo que hacen en IRIS…
Ciertamente. En el IRIS he encontrado gente que compartía el interés de ayudar a la gente.
¿Cuál es la especialidad que te interesa?
Me interesa la salud pública. Y esto no es una especialidad clásica. Ahora estoy viendo ahora pediatría, aunque no lo he decidido.
¿Cuál es la diferencia con el IRIS-San Marcos?
Ellos tienen mucho tiempo haciendo campañas por muchos sitios del Perú. Aunque creo que la diferencia es que nosotros ponemos acento en la investigación.
¿Cómo escogen a los nuevos miembros del IRIS?
Es un trabajo grupal, de modo que en la selección tomamos muy en cuenta la capacidad de trabajar en equipo, solución de problemas, autocrítica y crítica constructiva. Debe manejar situaciones de estrés. Hay gente que solo se queja y no presenta soluciones. No buscamos perfectos. Se trata de algo de aprender o de enseñar. Hay muchachos muy capaces, pero silenciosos. A ellos los ayudamos a integrarse.



 

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